gestión institucional

mANUALES

INFORMES FINANCIEROS

plan estratégico y plan de acción 

Modelo Integrado de Planeación y gestión

Seguridad y salud en el trabajo 

INFORMES DE GESTIÓN

normatividad

Por medio de la cual se actualiza el valor de los servicios de expedición de salvoconductos para la movilización de productos primarios provenientes de plantaciones forestales y/o sistemas agroforestales con fines comerciales en el ICA y expedidos por la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”.

Por medio de la cual se modifica transitoriamente el horario de trabajo de los funcionarios de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A.”.

Responsabilidad por el Incumplimiento de las Obligaciones contraídas en desarrollo de sus funciones y/o del contrato de trabajo.

Por medio de la cual se actualiza el requisito de experiencia para el cargo de secretario general dentro de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A.”

Por medio de la cual se hace nombramiento en un cargo de libre nombramiento y remoción.

Por medio de la cual se fija la escala de viáticos, transporte y se establecen otras disposiciones para los empleados públicos y trabajadores oficiales de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”.

A través de la cual se adoptan medidas de urgencia y herramientas tecnológicas para la prestación del servicio administrativo de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”, con ocasión del estado de emergencia económica, social y ecológica derivada de la pandemia covid-19.

“Contratar la operación de la red de viveros metropolitanos, efectuar labores de reforestación protectora, siembra de árbol urbano y periurbano con fines de fomento y soporte a las acciones de restauración ecológica para el fortalecimiento de ecosistemas estratégicos y la contribución al mejoramiento de la calidad ambiental y conservación de la biodiversidad del Valle De Aburrá y Parque Central De Antioquia en el marco de la estrategia “PLAN SIEMBRA ABURRÁ.”

Por medio de la cual se modifica el artículo cuarto de la resolución 101 del 17 de abril de 2020, a través de la cual se fija la escala de viáticos, transporte y se establecen otras disposiciones para los empleados públicos y trabajadores oficiales de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”

“Manejo, conservación y mantenimiento de árboles urbanos y periurbanos, jardines, zonas verdes y áreas de reforestación protectora en el valle de Aburrá- fase ix, para contribuir a garantizar la sostenibilidad de las plantaciones realizadas en el marco de la estrategia plan siembra Aburrá, dentro de la ejecución del contrato interadministrativo no. 430 de 2020.

Por medio del cual se actualiza el comité de conciliación de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA "RIA S.A.".

“Por medio de la cual se modifica transitoriamente el horario de trabajo de los funcionarios de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S. A.”.

“Por medio de la a cuál se establecen ajustes al Manual de Funciones Generales y Competencias Laborales y los Requisitos Mínimos para los cargos de la Planta de Personal Administrativo de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”.

A través de la cual se adoptan medidas de urgencia y herramientas tecnológicas para la prestación del servicio administrativo de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”, con ocasión del estado de emergencia económica, social y ecológica.

“Por medio de la cual se modifica transitoriamente el horario de trabajo de los funcionarios y trabajadores oficiales de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S. A.”

“Por medio de la cual se delega la administración del usuario del Representante legal de la Reforestadora Integral de Antioquia, para la rendición de SIA OBSERVA y SIA CONTRALORIA”.

“Por medio de la cual se establece un ajuste al cargo de auxiliar administrativo de archivo dentro del Manual de Funciones Generales y Competencias Laborales y los Requisitos Mínimos para los cargos de la Planta de Personal Administrativo de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”.

“Por medio de la cual se encargan transitoriamente las funciones del coordinador de proyectos al director técnico de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se fija la escala de viáticos, transporte y se establecen otras disposiciones para los empleados públicos y trabajadores oficiales de LA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA “RIA S.A”.

“Por medio de la cual se encarga a la profesional financiera y a la secretaria general transitoriamente de las funciones de la directora administrativa de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

 “Por medio de la cual se encargan transitoriamente las funciones de coordinador de núcleo al director técnico de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se encarga a la profesional financiera y la directora jurídica transitoriamente de las funciones de la directora administrativa de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se encarga a la directora jurídica transitoriamente de las funciones de la secretaria general de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se encargan transitoriamente las funciones del coordinador de proyectos al director técnico de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se reanuda el trabajo presencial de los funcionarios y trabajadores oficiales de la Reforestadora Integral de Antioquia RIA S.A y se modifica el horario de trabajo de los mismos.”

“Por medio de la cual se encargan transitoriamente las funciones del director técnico al coordinador de núcleo de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

"Por medio de la cual se integra e implementa el Sistema Institucional de Control Interno y se actualiza el Comité Institucional de Coordinación de Control Interno en la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA."

“Por medio de la cual se adopta el plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para el año 2022 en la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

“Por medio de la cual se modifica transitoriamente el horario de trabajo de los funcionarios y trabajadores oficiales de la REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA RIA S.A.”

FURAG

“Por medio de la cual se conforma y reglamenta el comité de gestión y desempeño de la Reforestadora integral de Antioquia RIA S.A.”